Mi oficina concentra su actividad en el derecho laboral alemán. Al hacerlo, aconsejo y represento a mis clientes (tanto empresarios como empleados), especialmente sobre los siguentes temas en alemán y/o español:

• Contrato laboral („Arbeitsvertrag“)
  
• Despido („Kündigung“) / protección contra el despido („Kündigungsschutz“)
• Acuerdo de terminación (“Aufhebungsvertrag”)
• Aviso del despido („Abmahnung“)
• Traslado („Versetzung“)
• Protección de maternidad („Mutterschutz“)
• Permiso paternal („Elternzeit“)
• Certificado de trabajo („Arbeitszeugnis“)

Gracias a los años que he llevado en el mundo del derecho laboral alemán, cuento con una amplia experiencia práctica en el cumplimiento judicial de sus reclamos contra sus socios contractuales. Además, con mi trabajo como jurista de empresa en derecho laboral („Referent Arbeitsrecht“) para varias empresas internacionales, pude obtener una amplia experiencia trabajando con consejos de empresa y también en derecho laboral colectivo. También aconsejo sobre problemas en las áreas legales adyacentes como por ejemplo al derecho social.